Машиностроение,
металлообработка, нефтехимия, энергетика, строительство и жилищно-коммунальное
хозяйство в этих и других сферах высоко востребованы специалисты
в области сварочных работ. От качества работы сварщика зависят
надежность и долговечность орудий труда, труб, различных конструкций,
здоровье и жизнь людей.
Существует большое разнообразие
видов технологии сварки, которые поддаются только профессионалам:
контактная, газовая, плазменная, автоматическая электронно-лучевая,
аргонно-дуговая сварка трением, наплавка и напыление, лазерная
и самая сложная – орбитальная сварка (в космосе, в громоздких
скафандрах, при отсутствии воздуха и гравитации).
Обращаясь к участникам VII
Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России»,
Президент РФ Владимир Путин отметил, что национальная система
квалификации (НСК) укрепила свой потенциал, в России предстоит
решить масштабные задачи для качественного улучшения системы подготовки
компетентных специалистов с учетом требований сегодняшнего и завтрашнего
дня, от этого зависит формирование современного конкурентоспособного
рынка труда. Распоряжением от 03.09.2021
№ 2443-р Правительство Российской Федерации утвердило перечень
профессий и специальностей среднего профессионального образования,
необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений
модернизации и технологического развития экономики. В этот перечень
вошла и специальность «сварщик». Внедрение
в подготовку кадров инструментов НСК, а именно независимой оценки
квалификации (НОК) студентов и выпускников, требует специального
обучения методистов, преподавателей, мастеров производственного
обучения, наставников на производстве. А в Красноярском крае сварщиков
готовят 26 организаций профессионального образования.
Современный преподаватель – это
человек, который находится в процессе постоянного профессионального
и личностного развития. Ведь научить будущих рабочих и специалистов
можно только тому, что умеешь делать сам. Обновление
производственных процессов для педагогических работников определяет
необходимость прохождения практико-ориентированного повышения
квалификации – стажировки. Стажировка
дает возможность не в теории, а на практике узнать о компетенциях,
востребованных у работодателя, ознакомиться с экономическими трендами
и построить вектор своего развития в профессии.
В процессе проведения стажировок
педагоги знакомятся с инновационными технологиями, процессами,
оборудованием, обмениваются опытом с коллегами, чтобы передать
его своим студентам.
Эта огромная совместная работа, безусловно, позитивно отражается
на качестве подготовки ребят, их востребованности у работодателей.
По программам Национального
агентства развития квалификаций (НАРК), разработанным на основе
профстандартов, региональный методический центр НСК – Красноярский
краевой центр профориентации и развития квалификаций (РМЦ НСК)
на площадках, располагающих материально-техническими средствами,
преподавателями и экспертами высокого уровня, ежегодно организует
стажировки педагогических работников по востребованным профессиям,
в том числе по профессии «сварщик дуговой сварки».
Министерство труда и социальной
защиты РФ устанавливает тождественность наименований должностей,
профессий и специальностей, которые содержатся в ЕГКС, ЕКС, наименованиям,
имеющимся в профессиональных стандартах. Однако у профстандартов
имеется и много отличий в сравнении с квалификационными справочниками,
одним из которых является подробная детализация полномочий и ответственности
специалистов различных уровней. Разработку и внедрение профстандартов
осуществляет Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в области
сварки Национального агентства контроля сварки (НАКС). В состав
совета вошли представители ведущих российских компаний, таких
как «Газпром», «Транснефть», «Росатом», Объединенная ракетно-космическая
корпорация, Объединенная судостроительная корпорация, НОСТРОЙ,
«Трансстрой», «РЖД», а также представители организаций высшего
и среднего профессионального образования, научных организаций,
Федерации независимых профсоюзов России и органов оценки соответствия.
В мае 2018 г. из ЕТКС исключена
разрядность ряда профессий в области сварочных технологий (приказ
Министерства труда РФ от 09.04.2018 № 215 «О внесении изменений
в некоторые выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих»):
-
дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю 2-6-го разрядов;
-
дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 2-6-го
разрядов;
-
дефектоскопист рентгено-, гамма-графирования 2-7-го разрядов;
-
газорезчик 1-5-го разрядов;
-
газосварщик 2-б-го разрядов;
-
контролер сварочных работ 2-7-го разрядов;
-
сварщик термитной сварки 2-5-го разрядов;
-
электрогазосварщик 2-6-го разрядов;
-
электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
2-6-го разрядов;
-
электросварщик ручной сварки 2-6-го разрядов;
-
сварщик пластмасс 1 -4-го разрядов.
В результате система профессионального
образования стала выдавать выпускникам дипломы без указания разряда.
Но работодателю нужны работники разных уровней, а в дипломах соискателей
такая информация теперь отсутствует. Единственный
выход из создавшегося положения - независимая оценка квалификации
(НОК) на основе профстандарта. Оценку квалификации в области сварки
проводят центры оценки квалификации (ЦОК). Эти центры преимущественно
создаются при аттестационных центрах НАКС. Реестр ЦОК размещен
на сайте НАРК (https://nok-nark.ru/cok/list/) и СПК в области
сварки (http://spks.naks.ru/cert/reestr_centers/). В нашем крае
ЦОК в области сварки – ООО «ГАЦ-ССР» (https://www.kcp24.ru/razvitie-kvalifikatsiy/natsionalnaya-sistema-kvalifikatsiy-nsk/nezavisimaya-otsenka-kvalifikatsiy-nok/).
«Сварочное дело всегда востребовано,
– отмечает преподаватель специальных дисциплин КГБПОУ «Назаровскии
энергостроительный техникум" Елена Гребенникова. – Профессия
входит в топ-50 по России. Задача любого сварщика – правильно,
качественно; красиво отварить сварочный шов. Не важно, где он
будет находиться, – на детской качели или на трубопроводе. Поэтому
уровень профессионализма должен максимально передаваться от мастеров
студентам. Для этого на базе техникума планируем открыть экзаменационный
центр оценки квалификаций. Это позволит специалистам, проживающим
в городах западной группы – Боготоле, Ужуре, Шарыпово, Ачинске,
– в ближайшем доступе пройти независимую оценку квалификации». Для
обеспечения единой политики в подготовке кадров и применении НОК
в области сварки состоялся вебинар, организованный РМЦ НСК при
поддержке СПК в области сварки, профильного регионального центра
оценки квалификации (ЦОК), Министерства образования Красноярского
края, в котором приняли участие представители более 80 организаций
профессионального образования и работодателей Красноярского, Алтайского
краев, Иркутской, Новосибирской, Кемеровской областей, республик
Хакасия, Алтай и Бурятия.
В открытом диалоге участники обсудили
изменения в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ
и профессий рабочих в части исключения квалификационных характеристик
ряда профессий рабочих, должностей служащих, организацию и проведение
НОК студентов техникумов, колледжей в рамках всероссийского проекта
«Профессиональный экзамен для студентов». Проект предполагает
обеспечение бесплатного подтверждения квалификации для студентов
в рамках сдачи промежуточной и государственной итоговой аттестации
(ГИА/ПА – НОК).
Дмитрий Гришков, заместитель
директора по учебно-производственной работе Красноярского техникума
сварочных технологий и энергетики, рассказал об организации профессиональных
экзаменов для студентов техникума, опыте взаимодействия с другими
СПО, ведущими подготовку специалистов по сварке, в качестве экзаменационной
площадки для студентов, о планах по внедрению НОК для сварщиков
3-го уровня квалификации, актуализации программ подготовки, направленной
на усиление практических навыков студентов.
«В результате профориентационной
работы студенты делают осознанный выбор прохождения НОК, понимая,
что это реальная ступень новых достижений и они будут востребованы
и конкурентоспособны на рынке труда. 100% наших выпускников, успешно
сдавших квалификационные экзамены, трудоустроены по специальности
с достойным уровнем заработной платы», отмечает Дмитрий Гришков.
Сергей Прокопьев, директор ООО «ГАЦ-ССР», руководитель ЦОК в области
сварки в Красноярском крае, поделился опытом проведения НОК в
техникумах/колледжах края, отметив, что за три года работы в проекте
по совмещению ГИА/ПА и НОК наблюдается уверенный рост количества
студентов, которые хотят подтвердить свою квалификацию и подтверждают
ее успешно. А организации профессионального образования активно
сотрудничают с ЦОК, поддерживая своих студентов. Александр
Чупрак, ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям
(СПК) в области сварочного производства, заместитель генерального
директора по техническому регулированию и оценке квалификаций
НАКС, пояснил моменты исключения квалификационных характеристик
ряда профессий из квалификационных справочников: «Министерство
труда РФ предлагает всем СПК подавать предложения по отмене ЕТКС
в случае, если профстандарт обеспечивает полностью всю преемственность.
ЕТКС в области сварки содержали некорректные требования. Поэтому
СПК приняты решения выводить наименования квалификаций на более
конкретную, узкую область, связанную именно с процессом сварки». В
перспективе в 2022 г. СПК планирует принять участие в актуализации
ФГОС в области сварки, что, соответственно, потребует актуализации
образовательных программ, а также провести серьезную работу по
линии Минтруда России в части обновления справочника профессий.
«ФГОС "Сварщик" – единственный
ФГОС СПО, в котором в качестве ГИА предусмотрена процедура выпускной
квалификационной работы. Поэтому, коллеги, вы обладаете полными
правами на сегодняшний день проводить ГИА так, как вы считаете
нужным», – отмечает Александр Чупрак. Призывая
молодых ребят найти свое место в жизни, в профессии, еще раз хочется
отметить достоинства профессии «сварщик»: постоянно растущая,
очень высокая востребованность на рынке труда, достойная оплата
труда, социальная поддержка. А краевой
РМЦ НСК совместно с НАРК, СПК в области сварки, ЦОК ООО «ГАЦ-ССР»
окажут всестороннюю поддержку в выборе профессии, получении качественного
образования и достойном трудоустройстве.
|