Внимание!
Данная информация составлена
на основе общего
(печатного
+
электронного доступа)
информационного
потенциала
библиотеки КМК.
НОВЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ЛИТЕРАТУРЫ
УЧЕБНЫЙ ГОД 2024
 
 Эффективное поведение на рынке труда : учебник / С. И. Самыгин, Д. В. Кротов, М. Г. Магомедов [и др.]. — Москва : КноРус, 2024. — 250 с. — ISBN 978-5-406-12053-8. — URL: https://book.ru/book/950693 (дата обращения: 10.1.2024).
 
Аннотация : Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохождение собеседования и испытательного срока, трудоустройство и адаптация в трудовом коллективе, индивидуальные психологические особенности сотрудников, закономерности делового общения и стили управления, причины профессиональных деформаций. Представлен ряд психологических тестов по определению профессиональных типов личности, темперамента, психосоциотипа.
       Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по всем специальностям и профессиям.
 
СОДЕРЖАНИЕ
 
  • Глава 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 5-32
    1.1. Типы и виды профессиональной деятельности 5-14
    1.2. Профессии и профессиональные типы личности (по Дж. Холланду) 14-16
    1.3. Профессиональное самоопределение. Выбор профессии 17-19
    1.4. Рынок профессий 20-24
    1.5. Профессиональная пригодность. Профессиональный отбор 24-32
    Контрольные вопросы 32
  • Глава 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА 33-78
    2.1. Рынок труда 33-42
    2.2. Безработица и ее влияние на рынок труда. Формы занятости 42-47
    2.3. Государственная политика РФ в области рынка труда (оплаты труда, миграции, создания рабочих мест) 48-51
    2.4. Рынок труда в зарубежных странах и России 52-60
    2.5. Молодежный рынок труда 60-71
    2.6. Кадровая политика организации: влияние на структуру персонала 71-78
    Контрольные вопросы 78
  • Глава 3. ПОИСК РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВО 79-157
    3.1. Основные способы поиска работы 79-85
    3.2. Ошибки и затруднения при поиске работы, способы их преодоления 85-90
    3.3. Ценностные и целевые ориентиры при поиске работы. Целеполагание и самопрогнозирование профессионального пути 90-97
    3.4. Посредники на рынке труда. Кадровые агентства. Служба занятости 97-102
    3.5. План поиска работы. Объявление о поиске работы 102-107
    3.6. Презентационные документы. Составление резюме. Портфолио 108-118
    3.7. Самопрезентация. Прохождение собеседования 118-140
    3.8. Имидж, личный бренд профессионала 140-142
    3.9. Основные формы и методы испытаний при приеме на работу 142-148
    3.10. Правовые особенности трудоустройства. Трудовой договор. Испытательный срок 148-156
    Контрольные вопросы 157
  • Глава 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ 158-240
    4.1. Профессиональная и организационная адаптация работников 158-161
    4.2. Социализация в трудовой организации. Модель «от незрелости к зрелости» К. Арджириса 161-164
    4.3. Развитие профессионала 164-167
    4.4. Карьера и карьерные стратегии 167-174
    4.5. Профессионализм и компетентность 174-184
    4.6. Профессиональный стресс 184-193
    4.7. Профессиональное выгорание и профессиональные деформации 193-200
    4.8. Саморегуляция эмоциональных состояний как профилактика профессиональных деформаций и болезней 200-203
    4.9. Психологические основы деятельности коллектива 203-213
    4.9.1. Этапы формирования коллектива 203-207
    4.9.2. Стили руководства и социально-психологический климат коллектива 207-213
    4.10. Деловое общение. Трансактная теория общения Э. Берна 213-218
    4.11. Профессиональная этика. Деловой этикет. Деловой имидж 218-222
    4.12. Особенности деловой беседы. Деловые переговоры 222-231
    4.13. Поведение в конфликтных ситуациях 231-240
    Контрольные вопросы 240
  • Литература 241-250
 
Рыжиков, С. Н., Эффективное поведение на рынке труда : учебник / С. Н. Рыжиков. — Москва : КноРус, 2024. — 217 с. — ISBN 978-5-406-12677-6. — URL: https://book.ru/book/952752 (дата обращения: 11.1.2024).
 
   Аннотация :Содержит базисный материал по эффективному поведению на рынке труда. Отражен современный уровень знаний в области трудоустройства и способов поиска работы. Изложены сведения о правовом и документационном обеспечении трудоустройства. Содержит контрольно-оценочный аппарат: контрольные вопросы, задания, тест.
      Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.
      Для всех студентов среднего профессионального образования.
 
СОДЕРЖАНИЕ
 
  • Предисловие 7-9
  • Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ 10-29
    1.1. Введение в дисциплину 10-13
    1.2. Анализ современного рынка труда 13-16
    1.3. Занятость населения. Безработица, ее типы и виды 16-19
    1.4. Государственная политика Российской Федерации в сфере труда 19-24
    1.5. Влияние кадровой политики на состав персонала 24-27
    Советы ищущим работу. Принципы поиска работы 27-28
    Контрольные вопросы и задания 28-29
  • Глава 2. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ПРОФЕССИЙ 30-55
    2.1. Профессиональная деятельность и ее субъект 30-33
    2.2. Типы трудовой деятельности и их связь с профессиями 33-38
    2.3. Современный мир профессий, тенденции в его развитии 38-41
    2.4. Виды профессий, их характеристика 41-53
    2.5. Критерии конкурентоспособности профессий 53
    Советы ищущим работу. Предложение работы за рубежом 54
    Контрольные вопросы и задания 54-55
  • Глава 3. МЕТОДЫ ПОИСКА РАБОТЫ 56-72
    3.1. Принятие решения о поиске работы 56-59
    3.2. Социальные факторы выбора профессии 60-62
    3.3. Проблемы профессионального выбора 62-68
    3.4. Посредники на рынке труда 68-71
    Советы ищущим работу. Анализ вакансий в регионе 71
    Контрольные вопросы и задания 72
  • Глава 4. ТЕХНОЛОГИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА 73-85
    4.1. Способы и методы трудоустройства молодежи 73-75
    4.2. Определение круга вакансий 75-77
    4.3. Критерии отбора предложений о работе 77-81
    4.4. Инновационные технологии трудоустройства молодых специалистов 81-82
    4.5. Профессиограмма специальности 83-84
    Советы ищущим работу. Телефонные переговоры с потенциальным работодателем 84-85
    Контрольные вопросы и задания 85
  • Глава 5. ИСКУССТВО САМОПРЕЗЕНТАЦИИ 86-99
    5.1. Самопрезентация и се особенности 86-87
    5.2. Каналы распространения сведений о себе 87-89
    5.3. Прохождение собеседования 89-94
    5.4. Презентационные документы 94-97
    Советы ищущим работу. Правила прохождения собеседования 97-98
    Контрольные вопросы и задания 98-99
  • Глава 6. ПРАВОВОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА 100-112
    6.1. Правовые основы трудоустройства 100-103
    6.2. Права и обязанности работника и работодателя при приеме на работу 103-105
    6.3. Заключение и расторжение трудового договора 105-108
    6.4. Особенности прохождения испытательного срока 109
    6.5. Документы, необходимые дли трудоустройства 110-111
    Советы ищущим работу. Как правильно составить резюме 111
    Контрольные вопросы и задания 111-112
  • Глава 7. ВХОЖДЕНИЕ В ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ 113-123
    7.1. Взаимодействие с новым окружением 113-114
    7.2. Адаптация на рабочем месте 115-119
    7.3. Социально-психологическая адаптация 119-122
    Советы поступающим на работу. Как ускорить адаптацию 122-123
    Контрольные вопросы и задания 123
  • Глава 8. КАРЬЕРА И ПУТИ ЕЕ ДОСТИЖЕНИЯ 124-137
    8.1. Профессиональная карьера 124-126
    8.2. Типы и виды карьеры 126-131
    8.3. Планирование карьеры 132-133
    8.4. Профессиональная пригодность 133-136
    Советы ищущим работу. Как начать карьеру 137
    Контрольные вопросы и задания 137
  • Глава 9. ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ 138-153
    9.1. Психологические проблемы трудоустройства 138-140
    9.2. Теории профессионального самоопределения 140-145
    9.3. Соционика и выбор профессии 145-152
    Советы поступающим па работу. Как определиться с профессией 152-153
    Контрольные вопросы и задания 153
  • Глава 10. ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 154-172
    10.1. Взаимодействие соискателей и работодателей: психологические факторы 154-156
    10.2. Особенности общения при поступлении на работу 156-162
    10.3. Эмоциональное и волевое регулирование поведения 162-164
    10.4. Способы борьбы с прокрастинацией 165-167
    10.5. Влияние гендерных стереотипов на трудоустройство 168-169
    Советы поступающим на работу. Особенности общения при приеме на работу 169-170
    Контрольные вопросы и задания 170-171
  • Глава 11. САМООРГАНИЗАЦИЯ СОИСКАТЕЛЯ 172-185
    11.1. Эмоциональный интеллект 172-174
    11.2. Организация собственного рабочего времени 174-177
    11.3. Преодоление стресса 177-180
    11.4. Поведение в конфликтной ситуации 180-183
    Советы ищущим работу. Управление стрессом и тревогой 184
    Контрольные вопросы и задания 184-185
  • Тест 186-195
  • Послесловие 196-197
  • Ответы к тесту 198
  • Список литератур 199-202
  • Приложения 203-217
    Приложение 1. Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е.А. Климова 203-205
    Приложение 2. Тест Дж. Холланда на определение профессионального типа личности (модификация Г.В. Резапкиной) 206-208
    Приложение 3.1Цифровой тест на определение соционического типа личности 209-211
    Приложение 4. Тест на выявление причин прокрастинации 212-213
    Приложение 5. Тест эмоционального интеллекта Холла 214-217
 
© КРЫМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
©
© КМК; © СТЭК; © Ядрова Г.В . - выставлено 12. 1. 2024 г