ДО 1 ЯНВАРЯ 2015 БИБЛИОТЕКА
СИМФЕРОПОЛЬСКОГО КООПЕРАТИВНОГО ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА
АРХИВ Web-САЙТА - http://cktek.crimea.ua./lib_ctek/index.htm
ДО 22 НОЯБРЯ 2016 ГОДА БИБЛИОТЕКА ГАПОУ РК
«СИМФЕРОПОЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
АРХИВ Web-САЙТА -http://stek-lib.ru
 

 

 

 

Поиск по сайту

  
КАРТА САЙТА



 
Антипов, К. В. "Основы рекламы"
см. здесь...
 
Грибов, В. Д. "Экономика организации"
см. здесь....
 
 Боговая, И. О.
"Озеленение населенных мест"
см. здесь....
 
Теодоронский, В. С. "Озеленение населенных мест с основами градостроительства"
см. здесь....
 
Кирман, В.
"Цветочное оформление в ландшафтном дизайне"
см. здесь....
 
 

 

Поиск в Интернете
СТАРЫЙ САЙТ СКТЭК
(сформирован до 1.1.2015 г.)

Статистика
HotLog
Цитируемость
Яндекс цитирования

 
Информационный дайджест 
"Вселенная знаний"
 
НОВЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧЕБНИКОВ
УЧЕБНЫЙ ГОД 2017

    

 
 
     Руденко, А. М. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / А. М. Руденко, В. В. Котлярова. – Ростов н/Д. : Феникс, 2017. – 414 с. – (Среднее профессиональное образование). – ISBN 978-5-222-27661-7.
     Аннотация: В пособии доступно и в увлекательной форме раскрываются основы и технология управления персоналом, особенности отбора, планирования, адаптации, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала, а также анализируются вопросы управления карьерой. Большое внимание уделено вопросам нормирования, организации, оплаты труда и управления мотивацией персонала. Подробно освещены аспекты кадровой политики, управления конфликтами и формирования стабильного персонала, показана роль организационной, этической и психологической культуры руководителя и многое другое. Часть материала представлена в виде удобных таблиц и схем, сопровождающихся комментариями. В конце каждой главы приведены тесты для самоконтроля. Данное пособие предназначено студентам укрупненной группы специальностей 38.00.00 "Экономика и управление" при изучении дисциплины "Управление персоналом". Вместе с тем управление структурным подразделением, организация работы исполнителей – темы, изучаемые в рамках различных профмодулей, в том или ином виде представленных в учебных планах инженерных, сельскохозяйственных и прочих специальностей. Издание также будет полезно руководителям различных уровней управления персоналом, менеджерам, консультантам, психологам, организаторам внутрифирменного обучения, а также всем интересующимся вопросами управления персоналом.
       Содержание:
  • Введение. – С. 7
  • ГЛАВА 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. – С. 10
    1.1. Управление персоналом: эволюция представлений. – С. 10
    1.2. Базовые понятия управления персоналом. – С. 14
    1.3. Специфика управления персоналом. – С. 23
    1.4. Система управления персоналом. – С. 26
    1.5. Роль управления персоналом в решении стратегических задач организации. – С. 32
    Тесты для самоконтроля к главе 1. – С. 38
  • ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ. ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА. – С. 41
    2.1. Анализ состояния и тенденций развития рынка труда. – С. 41
    2.2. Планирование трудовых ресурсов. – С. 49
    2.3. Анализ и проектирование рабочего места. – С. 54
    2.4. Сущность и методы привлечения персонала. – С. 59
    2.5. Технологии отбора персонала. – С. 67
    Тесты для самоконтроля к главе 2. – С. 79
  • ГЛАВА 3. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ. – С. 82
    3.1. Адаптация персонала: определение, основные виды и уровни. – С. 82
    3.2. Основные этапы, методы и критерии процесса адаптации. – С. 88
    3.3. Основные виды карьерных стратегий и типология карьеристов. – С. 92
    3.4. Характеристика особенностей планирования и реализации карьеры. – С. 96
    3.5. Психологические основы достижения карьерного успеха. – С. 105
    Тесты для самоконтроля к главе 3. – С. 112
  • ГЛАВА 4. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА. – С. 115
    4.1. Планирование управления обучением персонала. – С. 115
    4.2. Основные виды обучения персонала. – С. 119
    4.3. Методы профессионального обучения персонала. – С. 122
    4.4. Коучинг как технология развития личности работника. – С. 128
    4.5. Оценка эффективности обучения персонала. – С. 135
    Тесты для самоконтроля к главе 4. – С. 138
  • ГЛАВА 5.УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА. – С. 141
    5.1. Мотивация: определение и функции. – С. 141
    5.2. Содержательные теории мотивации. – С. 144
    5.3. Процессуальные теории мотивации. – С. 154
    5.4. Особенности мотивирования в различных стилях управления. – С. 157
    5.5. Основные мотивационные стратегии и методы. – С. 161
    Тесты для самоконтроля к главе 5. – С. 166
  • ГЛАВА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА. – С. 169
    6.1. Организация условий труда. – С. 169
    6.2. Нормирование труда: сущность и методы. – С. 171
    6.3. Организация оплаты труда. – С. 174
    6.4. Особенности тарифной системы оплаты труда. – С. 176
    6.5. Способы совершенствования системы материального стимулирования. – С. 181
    Тесты для самоконтроля к главе 6. – С. 183
  • ГЛАВА 7. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. – С. 186
    7.1. Оценка персонала: основные характеристики. – С. 186
    7.2. Методы оценки и самооценки проделанной работы. – С. 188
    7.3. Организация и проведение аттестации персонала. – С. 193
    7.4. Организация аудита персонала организации. – С. 197
    7.5. Увольнение и сокращение персонала. – С. 199
    Тесты для самоконтроля к главе 7. – С. 202
  • ГЛАВА 8. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. – С. 205
    8.1. Конфликт: определение и функции. – С. 205
    8.2. Источники и причины конфликтов. – С. 216
    8.3. Предупреждение конфликтов. – С. 218
    8.4. Стратегии и методы разрешения конфликтов. – С. 223
    8.5. Способы защиты от манипуляций в конфликтных ситуациях. – С. 228
    Тесты для самоконтроля к главе 8. – С. 232
  • ГЛАВА 9. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ФОРМИРОВАНИЕ СТАБИЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА. – С. 235
    9.1. Кадровая политика: сущность и основные элементы. – С. 235
    9.2. Основные типы кадровой политики. – С. 238
    9.3. Основные этапы проектирования кадровой политики. – С. 242
    9.4. Факторы формирования и формы стабильного персонала. – С. 243
    9.5. Основные этапы образования команды. – С. 247
    Тесты для самоконтроля к главе 9. – С. 249
  • ГЛАВА 10. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. – С. 252
    10.1. Организационная культура: сущность и характеристики. – С. 252
    10.2. Управление процессом развития организационной культуры. – С. 259
    10.3. Специфика управления организационной культурой. – С. 263
    10.4. Негативные и позитивные черты российского работника. – С. 267
    10.5. Значение власти и влияния в организации. – С. 271
    Тесты для самоконтроля к главе 10. – С. 275
  • ГЛАВА 11. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И ЭТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА РУКОВОДИТЕЛЯ. – С. 279
    11.1. Соотношение понятий: «лидер», «руководитель» и «менеджер». – С. 279
    11.2. Способности к управленческой деятельности. – С. 289
    11.3. Стили руководства и управленческие роли руководителя. – С. 293
    11.4. Психологический портрет слабого руководителя. – С. 296
    11.5. Психологический портрет сильного руководителя. – С. 298
    Тесты для самоконтроля к главе 11. – С. 300
  • ГЛАВА 12. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. – С. 303
    12.1. Закономерности управления персоналом. – С. 303
    12.2. Постановка целей, принятие и реализация управленческих решений. – С. 306
    12.3. Делегирование полномочий: выгоды, правила и ошибки. – С. 314
    12.4. Контроль за деятельностью подчиненных и ошибки контроля. – С. 319
    12.5. Оценка исполнения, похвала и наказание. – С. 321
    Тесты для самоконтроля к главе 12. – С. 324
  • ГЛАВА 13. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. – С. 327
    13.1. Характеристика социально-психологического взаимодействия в управлении персоналом. – С. 327
    13.2. Принципы общения и психологические приемы влияния. – С. 331
    13.3. Особенности психологического воздействия на подчиненных. – С. 337
    13.4. Умение слушать в управленческой деятельности. – С. 341
    13.5. Принципы и правила успешной организации времени. – С. 344
    Тесты для самоконтроля к главе 13. – С. 349
  • ГЛАВА 14. ОСОБЕННОСТИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. – С. 352
    14.1. Деловая беседа, основные методы и техники аргументации. – С. 352
    14.2. Деловые переговоры и дискуссии. – С. 361
    14.3. Деловые совещания и собрания. – С. 365
    14.4. Прием подчиненных, общение с коллегами и начальником. – С. 368
    14.5. Публичные выступления и общение через переводчика. – С. 371
    Тесты для самоконтроля к главе 14. – С. 377
  • ГЛАВА 15. ЭТИКЕТ И ЭСТЕТИКА ВНЕШНЕГО ОБЛИКА РУКОВОДИТЕЛЯ. – С. 379
    15.1. Основные понятия об этикете. – С. 379
    15.2. Методы и навыки ведения телефонных переговоров. – С. 381
    15.3. Организация делового завтрака, обеда, ужина. – С. 386
    15.4. Психологические аспекты имиджа руководителя. – С. 388
    15.5. Внешний вид руководителя. – С. 392
    Тесты для самоконтроля к главе 15. – С. 397
  • Заключение. – С. 400
  • Глоссарий. – С. 401 (полный текст: HTML ; PDF)
  • Ключи к тестам для самоконтроля. – С. 406
  • Литература. – С. 407
Литература:
1. Авдеев В. В. Управление персоналом : технология формирования команды : учеб. пособие / В. В. Авдеев. – М. : Финансы и статистика, 2002.
2. Алферова Я. И. Сравнительный анализ социально-психологических характеристик сотрудников, подвергающихся моббингу в организациях : [Электронный ресурс] / Я. И. Алферова // Современные исследования социальных проблем. – 2012. – Вып. № 11 (19). – Режим доступа : http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-sotsialno-psihologicheskih-harakteristik-sotrudnikov-podvergayuschihsya-mobbingu-v-organizatsiyah.
3. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология : учеб. для вузов / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – М. : ЮНИТИ, 2001.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами : учеб. / М. Армстронг. – 8-е изд. – СПб. : Питер, 2004.
5. Аширов Д. А. Организационное поведение : учеб. / Д. А. Аширов. – М. : Велби : Проспект, 2006.
6. Аширов Д. А. Управление персоналом / Д. А. Аширов, Л. А. Резниченко. – М. : Моск. Междунар. ин-т эконометрики, информатики, финансов и права, 2004.
7. Беляцкий Н. П. Управление персоналом : учеб. пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Мн. : Интерпрессерсис : Экоперспектива, 2002.
8. Браим М. Этика делового общения / М. Браим. – Мн. : Жизнь, 1996.
9. Бухалков М. И. Управление персоналом / М. И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2005.
10. Вершигора Е. Е. Менеджмент : учеб. пособие / Е. Е. Вершигора. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2001.
11. Викулина О. В. Теория и практика управления : настольная книга менеджера по персоналу / О. В. Викулина. – М. : Владос Пресс, 2008.
12. Генкин Б. М. Управление человеческими ресурсами : учеб. / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. – М. : Норма : ИНФРА-М, 2013.
13. Гришина Н. В. Психология конфликта / Н. В. Гришина. – СПб. : Питер, 2003.
14. Дафт Р. Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт. – 6-е изд. – СПб. : Питер, 2009.
15. Дейнека А. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / А. В. Дейнека, А. В. Беспалько. – М. : Дашков и К, 2013.
16. Дейнека А. В. Современные тенденции в управлении персоналом : учеб. пособие / А. В. Дейнека, Б. М. Жуков. – М. : Академия Естествознания, 2009.
17. Джей Р. Энциклопедия менеджера : алгоритмы эффективной работы / Р. Джей, Р. Темплар ; [пер. с англ.]. – 3-е изд. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2006.
18. Дмитриев А. В. Конфликтология : учеб. пособие / А. В. Дмитриев. – М. : Гардарики, 2002.
19. Добровинский А. П. Управление персоналом в организации : учеб. пособие / А. П. Добровинский. – Томск : Изд-во Томского политехнического ун-та, 2011.
20. Друкер П. Энциклопедия менеджмента / П. Друкер ; [пер. с англ.]. – М. : Вильямс, 2004.
21. Дуракова И. Б. Управление персоналом : учеб. / И. Б. Дуракова, Л. П. Волкова. – М. : ИНФРА-М, 2009.
22. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / А. П. Егоршин. – Н. Новгород : НИМБ, 2003.
23. Егоршин А. П. Управление персоналом : учеб. для вузов / А. П. Егоршин. – 4-е изд., испр. – Н. Новгород : НИМБ, 2003.
24. Егоршин А. П. Организация труда персонала : учеб. / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. – М. : ИНФРА-М, 2008.
25. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт : политологический анализ / Ю. Г. Запрудский. – Ростов н/Д. : Феникс, 1992.
26. Захаров Н. Л. Управление социальным развитием организации : учеб. / Н. Л. Захаров, А. Л. Кузнецов. – М. : ИНФРА-М, 2006.
27. Захарова Т. И. Организационное поведение : учеб.-методический комплекс / Т. И. Захарова. – М. : ЕАОИ, 2008.
28. Захарова Т. И. Мотивация трудовой деятельности : учеб.-методический комплекс / Т. И. Захарова, С. В. Гаврилова. – М. : ЕАОИ, 2008.
29. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта : Россия на путях преодоления кризиса : учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений / А. Г. Здравомыслов. – М. : Аспект-пресс, 1994.
30. Зеркин Д. П. Основы конфликтологии : курс лекций / Д. П. Зеркин. – Ростов н/Д. : Феникс, 1998.
31. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом : учеб.-методический комплекс / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. – М. : ЕАОИ, 2008.
32. Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич, А. А. Лобанов. – М., 1993.
33. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2006.
34. Карпов А. В. Психология менеджмента : учеб. пособие / А. В. Карпов. – М. : Гардарики, 2005.
35. Карташова Л. В. Организационное поведение : учеб. /Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. – М. : ИНФРА-М, 2001.
36. Кафидов В. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – СПб. : Питер, 2012.
37. Квинн В. Прикладная психология / В. Квинн. – СПб. : Питер, 2001.
38. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учеб. / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2005.
39. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : отбор и оценка при найме, аттестация : учеб. пособие для студентов вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2005.
40. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М. : ИНФРА-М, 2009.
41. Коддлер И. Успешная организация вашего времени / И. Коддлер. – М. : ОЛМА-ПРЕСС Инвест, 2003.
42. Козер Л. А. Функции социального конфликта / Л. А. Козер. – М. : Идея-Пресс : Дом интеллектуальной книги, 2000.
43. Конфликтология : учеб. / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2006.
44. Корыстина Е. С. Моббинг в организации, его виды и причины возникновения / Е. С. Корыстина // Кадровик : ежемес. науч.-практич. журнал. – 2012. – № 7. – С. 120-125.
45. Котлярова В. В. Информационно-коммуникационные технологии в ценностном пространстве современной культуры / В. В. Котлярова // Современные проблемы межкультурных коммуникаций : язык, культура, общество : всероссийская науч.-практич. конференция. – Ростов н/Д. : СКНЦ ВШ ЮФУ АПСН, 2009. – С. 140-144.
46. Котлярова В. В. Конкурентоспособность как ценность в среде студенчества / В. В. Котлярова // Современные проблемы методического и информационного обеспечения высшего образования : всероссийская науч.-технич. конференция / под общ. ред. В. П. Мешалкина, Э. М. Соколова. – М. ; Тула : Изд-во ТулГУ, 2007. – С. 36-38.
47. Котлярова В. В. Человек и его потребности в контексте философских наук : учеб.-методическое пособие / В. В. Котлярова, В. И. Родионова. – Шахты : ЮРГУЭС, 2007.
48. Котлярова В. В. Конкурентоспособность как ценность в процессе подготовки специалиста / В. В. Котлярова, Л. С. Сидельникова // Человек и общество : на рубеже тысячелетий : междунар. сб. науч. тр. / под общ. ред. О. И. Кирикова. – Воронеж : ВГПУ, 2007. – Вып. XXXVII. – С. 268-275.
49. Котлярова В. В. Человек и его потребности : учеб. пособие / В. В. Котлярова, О. Н. Сысоева, Л. Х. Рыкова ; под общ. ред. В. В. Котляровой. – Шахты ; Новочеркасск : ИСОиП (филиал) ДГТУ : Лик, 2016.
50. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях / Д. Коул ; пер. с англ. Н. Г. Владимировой. – М. : Вершина, 2004.
51. Ксенчук Е. В. Технология успеха / Е. В. Ксенчук, М. К. Киянова. – М. : Дело ЛТД, 1993.
52. Кукушин B. C. Психология делового общения : учеб. пособие / B. C. Кукушин. – М. ; Ростов н/Д. : МарТ, 2003.
53. Курбатов В. И. Конфликтология / В. И. Курбатов. – 3-е изд., стер. – Ростов н/Д. : Феникс, 2009.
54. Левин К. Динамическая психология : избранные труды / К. Левин ; под общ. ред. Д. А. Леонтьева, Е. Ю. Патяевой. – М. : Смысл, 2001.
55. Лукичева Л. И. Управление организацией : учеб. пособие по спец. «Менеджмент организации» / Л. И. Лукичева ; под ред. Ю. П. Анискина. – 3-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2006.
56. Макарова И. К. Управление персоналом : наглядные учеб.-методические материалы / И. К. Макарова. – М. : ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006.
57. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами : пять уроков эффективного HR-менеджмента / И. К. Макарова. – М. : Дело, 2007.
58. Организация труда персонала : учеб. пособие / А. А. Македошин, Э. Б. Молодькова, С.А . Перешивкин, О. А. Попазова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2011.
59. Мальханова И. А. Деловое общение : учеб. пособие для вузов / И. А. Мальханова. – 6-е изд., испр. и доп. – М. : Академический Проект : Фонд «Мир», 2008.
60. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / Е. В. Маслов ; под ред. П. В. Шеметова. – М. ; Новосибирск : ИНФРА-М : НГАЭиУ, 1999.
61. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – М., 2004.
62. Менегетти А. Психология лидера / А. Менегетти. – 4-е изд. – М. : ННБФ «Онтопсихология», 2002.
63. Менеджмент / А. М. Руденко [и др.] ; под ред. A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2015.
64. Мескон М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори ; [пер. с англ.]. – М. : Дело, 1992.
65. Личность и профессия : психологическая поддержка и сопровождение : учеб. пособие / Л. М. Митина, Ю. А. Кореляков, Г. В. Шавырина и др.; под ред. Л. М. Митиной. – М. : Академия, 2005.
66. Мокшанцев Р. И. Психология переговоров : учеб. пособие / Р. И. Мокшанцев. – М. : ИНФРА-М, 2002.
67. Молл Е. Г. Менеджмент : организационное поведение / Е. Г. Молл. – М. : Финансы и статистика, 1999.
68. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2010.
69. Мотивация персонала : практические задания (практикум) / Ю. Г. Олегов [и др.]. – М. : Альфа-Пресс, 2010.
70. Музыченко В. В. Управление персоналом : учеб. для вузов / В. В. Музыченко. – М. : Академия, 2003.
71. Никуленко Т. Г. Организационное поведение / Т. Г. Никуленко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2006.
72. Основы социологии и политологии для гуманитарных и медицинских специальностей / С. И. Самыгин [и др.]. – Ростов н/Д. : Феникс, 2009.
73. Потемкин В. К. Управление персоналом : учеб. для вузов / В. К. Потемкин. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2009.
74. Психология делового общения : хрестоматия для факультетов психологических, экономических и менеджмента / ред.-сост. Д. Я. Райгородский. – Самара : БАРАХ-М, 2006.
75. Психология управления : хрестоматия для факультетов психологических, экономических и менеджмента / ред.-сост. Д. Я. Райгородский. – Самара : БАРАХ-М, 2006.
76. Резник С. Д. Организационное поведение : практикум / С. Д. Резник, И. А. Игошина. – М. : ИНФРА-М, 2010.
77. Родионова В. И. Ценностные основания сервиса в современной культуре : монография / В. И. Родионова, В. В. Котлярова. – Шахты : Изд-во ЮРГУЭС, 2006.
78. Руденко A. M. Деловые коммуникации : учеб. / A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2013.
79. Руденко A. M. Карьера в российских условиях начала XXI века / A. M. Руденко // Экономика России : XXI век : междунар. сб. науч. трудов / под общ. ред. О. И. Кирикова. – Воронеж : ВГПУ, 2007. – Вып. 7. – С. 342-348.
80. Руденко A. M. Психологический практикум / A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008.
81. Руденко A. M. Психология : учеб. / A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2012.
82. Руденко A. M. Теоретический анализ сущности и динамических характеристик конфликта / A. M. Руденко // Роль антикризисных явлений в достижении стабильности общества. – Шахты : Изд-во ЮРГУЭС, 2005. – С. 100-101.
83. Руденко A. M. Управленческая психология / A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2010.
84. Руденко A. M. Менеджмент для студентов вузов / A. M. Руденко, И. В. Савон, С. И. Самыгин ; под ред. И. В. Савона. – Ростов н/Д. : Феникс, 2010.
85. Руденко А. М. Деловое общение / A. M. Руденко, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008.
86. Руденко А. М. Проблема манипуляции массовым сознанием как фактор дестабилизации информационной безопасности современного российского общества / A. M. Руденко, Ю. А. Шестаков // Молодой ученый. – 2015. – № 14. – С. 635-638.
87. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. – М. : Вершина, 2006.
88. Самыгин С. И. Деловое общение для студентов вузов / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2007.
89. Самыгин С. И. Менеджмент персонала : учеб. пособие для вузов / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д. : Феникс, 1997.
90. Семенов А. К. Этика менеджмента : учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. – 2-е изд. – М. : Дашков и К, 2007.
91. Сидоров П. И. Деловое общение : учеб. для вузов / П. И. Сидоров, М. Е. Путин, И. А. Коноплева ; под ред. П. И. Сидорова. – М., 2004.
92. Скавитин А. Моббинг персонала : опыт зарубежных, исследований / А. Скавитин // Управление персоналом. – 2004. – № 8-9. – С. 16.
93. Соколов С. В. Социальная конфликтология : учеб. пособие для вузов / С. В. Соколов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
94. Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами : учеб. / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева. – М. : ТК Велби : Проспект, 2006.
95. Соломанидина Т. О. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. – М. : ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005.
96. Социальная психология и этика делового общения : учеб. пособие для вузов / В. Ю. Дорошенко [и др.] ; под ред. В. Н. Лавриненко. – М. : Культура и спорт : ЮНИТИ, 1995.
97. Социальная психология личности в вопросах и ответах : учеб. пособие / под ред. В. А. Лабунской. – М. : Гардарики, 1999.
98. Стаут Л. У. Управление персоналом : настольная книга менеджера / Л. У. Стаут ; пер. с англ. А. Стативка.— М. : Добрая книга, 2006.
99. Столяренко Л. Д. Основы психологии / Л. Д. Столяренко. – 4-е изд., пререраб. и доп. – Ростов н/Д. : Феникс, 2001.
100. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента / Ф. Тейлор. – М., 1991.
101. Уманский Л. И. Личность. Организаторская деятельность. Коллектив / Л. И. Уманский // Избранные труды / Л. И. Уманский. – Кострома : КГУ им. Н. А. Некрасова, 2001.
102. Уокер Дж. Введение в гостеприимство / Дж. Уокер. – М., 1999.
103. Управление организацией : учеб. / под ред. : А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000.
104. Управление персоналом / С. И. Самыгин [и др.] ; под ред. С. И. Самыгина. – Ростов н/Д. : Феникс, 2001.
105. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. – М. : МГУ, 2001.
106. Управление персоналом организации : практикум / под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.
107. Управление персоналом организации : учеб. / под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА-М, 2010.
108. Управление персоналом : теория и практика / под ред. В. Р. Веснина. – М. : Кнорус, 2009.
109. Управление персоналом : учеб. / общ. ред. А. И. Турчинова. – М. : Изд-во РАГС, 2002.
110. Управление персоналом : учеб. для вузов / под ред. : Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2002.
111. Управление персоналом : учеб.-практич. пособие для студ. экон. вузов и факультетов / под ред. : А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. – М. : ПРИОР, 1999.
112. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / под ред. И. А. Максимцева. – М. : Юрайт, 2012.
113. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / A. M. Руденко [и др.] ; под ред. A. M. Руденко. – Ростов н/Д. : Феникс, 2014.
114. Файоль А. Общее и промышленное управление / А. Файоль. – М., 1992.
115. Хачатуров А. Е. Основы менеджмента качества : учеб. пособие / А. Е. Хачатуров, Ю. А. Куликов. – М. : Дело и Сервис, 2003.
116. Шапиро С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. – М. : ГроссМедиа, 2008.
117. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях / С. А. Шапиро, О. В. Шатаева. – М. : ГроссМедиа, 2008.
118. Шапиро С. А. Экспресс-курс / С. А. Шапиро, О. В. Шатаева. – М. : ГроссМедиа, 2008.
119. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / Э. Х Шейн ; под ред. В. А. Спивака ; [пер. с англ.]. – СПб. : Питер, 2002.
120. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практич. пособие / С. В. Шекшня. – 5-е изд., перераб. и доп. – М. : ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.
121. Шестаков Ю. А. История рекламы : учеб. пособие / Ю. А. Шестаков. – М. : РИОР : ИНФРА-М, 2016.
122. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента / Г. В. Щекин. – К., 2004.
123. Этикет : искусство изысканных манер / авт.-сост. Н. В. Белов. – М. ; Мн. : ACT : Харвест, 2005.
124. Юрлов Ю. Н. Управление персоналом : курс лекций / Ю. Н. Юрлов, Г. Л. Орлянская. – Череповец : ИМИТ СПбГПУ, 2009.
125. Ягер Д. Деловой этикет: как выжить и преуспеть в мире бизнеса / Д. Ягер. – М. : АОЗТ «Джон Уайли энд санз», 1994.
126. Яковлева Т. Г. Мотивация персонала : построение эффективной системы оплаты труда / Т. Г. Яковлева. – СПб. : Питер, 2009.
127. Drucker P. F. Innovation & Entrepreneurship / P. F. Drucker. – New York, 1985.
128. Harris P. S. Managing cultural differences / P. S. Harris, R. T. Morgan. – Houston : Gulf Publishing Co., 1991.
129. Keuthen M. Achtung: Kollegin. Wie Frauen mit weiblicher Konkurrenz souveraner umgehen konnen / M. Keuthen. – Munchen, 2005.
130. Nitzsche I. Spielregeln im Job. Wie Frauen sie durchschauen und fur sich nutzen / I. Nitzsche. – Munchen, 2005.
   

     

     Дейнека, В. А. Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / В. А. Дейнека, В. А. Беспалько. – М. : Дашков и К, 2017. – 392 с. – (Учебные издания для бакалавров). – ISBN 978-5-394-02048-3.

 

     Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки "Менеджмент". В нем рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в управлении персоналом, оплата и нормирование труда работников. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент", а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении человеческими ресурсами.
Содержание:
  • Введение. – С. 7
  • 1. ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. – С. 10
    1.1. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами. – С. 10
    1.2. Управление человеческими ресурсами. – С. 15
    1.3. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – С. 22
    1.4. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. – С. 30
    Контрольные вопросы. – С. 35
  • 2. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. – С. 37
    2.1. Понятие, цели и принципы системы управления персоналом. – С. 37
    2.2. Рынок труда и способы его регулирования. – С. 43
    2.3. Маркетинг человеческих ресурсов. – С. 50
    2.4. Интеграция вклада УЧР. – С. 59
    Контрольные вопросы. – С. 70
  • 3. ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. – С. 71
    3.1. Кадровое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 71
    3.2. Управление компетенциями как средство реализации кадровой стратегии организации. – С. 74
    3.3. Делопроизводственное обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 90
    3.4. Информационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 92
    3.5. Техническое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 96
    3.6. Нормативно-методическое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 98
    3.7. Правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. – С. 102
    Контрольные вопросы. – С. 105
  • 4. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ. – С. 107
    4.1. Понятие и оценка кадрового потенциала. – С. 107
    4.2. Система показателей, характеризующих кадровый потенциал организации. – С. 109
    4.3. Управление развитием кадрового потенциала. – С. 111
    Контрольные вопросы. – С. 112
  • 5. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. – С. 113
    5.1. Влияние образования и культуры. – С. 113
    5.2. Теория атрибуции в составлении мнения о людях. – С. 116
    5.3. Наиболее значимые факторы для специалистов по УЧР. – С. 117
    5.4. Основные понятия теории мотивации и ее развитие. – С. 118
    5.5. Проблемы, важность и значения приверженности. – С. 132
    5.6. Разнообразие, элементы и значение организационных культур. – С. 136
    Контрольные вопросы. – С. 141
  • 6. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ. – С. 142
    6.1. Цели планирования человеческих ресурсов. – С. 142
    6.2. Процесс планирования человеческих ресурсов. – С. 146
    6.3. Методы планирования человеческих ресурсов. – С. 147
    6.4. Сущность прогнозирования потребности в персонале организации. – С. 156
    Контрольные вопросы. – С. 157
  • 7. ПРОЦЕСС ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА. – С. 158
    7.1. Процесс подбора персонала. – С. 158
    7.2. Источники и методы набора сотрудников. – С. 162
    7.3. Этапы отбора персонала в организации. – С. 166
    7.4. Процесс приема персонала на работу. – С. 172
    7.5. Перевод на другую работу. – С. 174
    7.6. Увольнение с работы. – С. 177
    Контрольные вопросы. – С. 183
  • 8. АДАПТАЦИЯ, ОЦЕНКА И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА. – С. 185
    8.1. Понятие адаптации, ее основные направления. – С. 185
    8.2. Роль и значение первичной адаптации. – С. 189
    8.3. Профессиональная адаптация. – С. 192
    8.4. Теория и практика оценки персонала. – С. 195
    8.5. Аттестация кадров. – С. 198
    8.6. Формирование резерва кадров и планирование деловой карьеры. – С. 204
    8.7. Виды обучения. – С. 212
  • 8.8. Методы обучения персонала. – С. 213
    8.9. Оценка эффективности обучения. – С. 215
    8.10. Коучинг как современный подход к обучению и развитию персонала организации. – С. 216
    Контрольные вопросы. – С. 223
  • 9. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. – С. 225
    9.1. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами. – С. 225
    9.2. Аудит человеческих ресурсов. – С. 226
    9.3. Информационная система о человеческих ресурсах. – С. 229
    9.4. Коммуникации в организации. – С. 231
    9.5. Исследования в области управления персоналом. – С. 241
    9.6. Оценка и измерение эффективности управления персоналом. – С. 244
    Контрольные вопросы. – С. 250
  • 10. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. – С. 252
    10.1. Содержание деятельности по оплате работы. – С. 252
    10.2. Процесс управления оплатой работника. – С. 254
    10.3. Распределение ответственности. – С. 258
    10.4. Политика организации в области оплаты. – С. 259
    10.5. Правовые ограничения при разработке системы оплаты. – С. 260
    10.6. Системы оплаты работы. – С. 262
    10.7. Премиальные системы. – С. 267
    10.8. Нормирование труда. – С. 268
    Контрольные вопросы. – С. 269
  • 11. КОНФЛИКТНЫЕ СИТУАЦИИ, КОНФЛИКТЫ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ. – С. 270
    11.1. Природа конфликтов в организации, их виды и значение. – С. 270
    11.2. Причины конфликтов и их устранение. – С. 273
    11.3. Профилактика конфликтных ситуаций. – С. 278
    11.4. Роль руководителя в конфликтных ситуациях. – С. 279
    11.5. Стили разрешения конфликтов. – С. 281
    11.6. Конфликты в общественной и индивидуальной деятельности, национально-этнические конфликты, конфликты в сфере управления. – С. 282
    11.7. Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов. – С. 285
    11.8. Роль конфликтов в социально-экономическом развитии. – С. 286
    11.9. Социальные и психологические мотивы конфликтов. – С. 286
    11.10. Типология конфликтов. – С. 287
    11.11. Управление конфликтом. – С. 288
    11.12. Форма, структура и динамика конфликтов, пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов. – С. 292
    Контрольные вопросы. – С. 294
  • 12. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. – С. 296
    12.1. Лизинг и аутстаффинг персонала. – С. 296
    12.2. Аутсорсинг персонала. – С. 301
    12.3. Контроллинг персонала. – С. 307
    12.4. Рынок логистики в сфере трудоустройства. – С. 315
    Контрольные вопросы. – С. 321
  • 13. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. – С. 322
    13.1. Занятость человеческих ресурсов. – С. 322
    13.2. Государственная политика социальной защиты безработных. – С. 324
    13.3. Теория и практика поиска работы. – С. 329
    13.4. Трудовая миграция, прогноз численности человеческих ресурсов. – С. 336
    Контрольные вопросы. – С. 343
  • 14. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ЛЮДЕЙ И ПРОЦЕССАМИ. – С. 345
    14.1. Управление поведением отдельных людей. – С. 345
    14.2. Управление группами. – С. 350
    14.3. Управление организациями. – С. 354
    14.4. Международное управление человеческими ресурсами. – С. 362
    Контрольные вопросы. – С. 368
  • 15. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. – С. 370
    15.1. Политика и программы в отношении охраны труда человеческих ресурсов. – С. 370
    15.2. Государственное регулирование охраны труда и техники безопасности. – С. 373
    15.3. Система управления охраной труда. – С. 381
    15.4. Аудит безопасности человеческих ресурсов. – С. 384
    15.5. Организация условий, обеспечивающих сохранение здоровья и безопасность человеческих ресурсов. – С. 385
  • Контрольные вопросы. – С. 386
  • Литература. – С. 387
Список рекомендованной литературы:
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб. : Питер, 2010.
2. Базарова Т. Ю. Управление персоналом : учеб. для вузов / Т. Ю. Базарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2007.
3. Беляцкий Н. П. Управление персоналом : учеб. пособие / Н. П. Беляцкий. – Мн. : Экоперспектива, 2008.
4. Горелова Н. А. Антикризисное управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / Н. А. Горелова. – СПб. : Питер, 2010.
5. Дейнека А. В. Управление персоналом : учеб. / А. В. Дейнека. – М. : Дашков и К, 2010.
6. Ильина Л. О. Рынок труда и управления человеческими ресурсами : учеб. / Л. О. Ильина. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008.
7. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами / Л. В. Карташова. – М. : Инфра-М, 2010.
8. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М. : Инфра-М, 2010.
9. Кибанова А. Н. Управление персоналом : энциклопедический словарь / А. Н. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2006.
10. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами / Т. А. Комиссарова. – М. : Дело, 2002.
11. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование / А. И. Кочеткова. – М. : Дело, 2003.
12. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами : учеб. / И. К. Макарова – М. : Дело, 2007.
13. Максимцева И. А. Основы наукоемкой экономики : учеб. / И. А. Максимцева. – М. : Креативная экономика, 2010.
14. Мельников О. Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств : учеб. / О. Н. Мельников. – М. : Креативная экономика, 2010.
15. Портер М. Конкурентные преимущества / М. Портер. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2005.
16. Потемкин В. К. Управление персоналом : учеб. для вузов / В. К. Потемкин. – СПб. : Питер, 2010.
17. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом : учеб. / Б. Ю. Сербиновский. – М. : Дашков и К, 2007.
18. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров : учеб. пособие / В. А. Спивак. – М. : Эксмо, 2007.
19. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : [Электронный ресурс] : федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Консультант Плюс : официальный сайт. – Режим доступа : http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=197517&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.09051539182434798
20. Турчинова А. И. Управление персоналом : учеб. / А. И. Турчинова. – М. : РАГС, 2005.
21. Федорова Н. В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / Н. В. Федорова. – 2-е изд., перераб. – М. : КНОРУС, 2005.
22. Федосеев В. Н. Управление персоналом организации : учеб. пособие / В. Н. Федосеев. – М. : Экзамен, 2004.
23. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практич. пособие / С. В. Шекшня. – М. : Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005.
24. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации : учеб.-практич. пособие / С. В. Шекшня. – М. : Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003,
25. Шлендер П. Э. Экономика трудовых ресурсов : учеб. пособие / П. Э. Шлендер. – М. : Вузовский учебник, 2011.

© КРЫМСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
©
© КМК; © СТЭК; © Ядрова Г.В . - выставлено 17.9.2017 г.